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“天和防务通过电话访谈，可以准备预评价。”2014年6月27日，北京新时代李志部长正式宣布，GJB 5000A二级推进之建立体系文件顺利通过电话访谈。
GJB 5000A二级推进之建立体系文件于2013年10月14日开始，至2014年6月27日结束，共经历8个多月，两项关键工作先后通过新时代审核，其中体系文件于6月17日审查通过，电话访谈于6月27日通过。
2013年10月15日，GJB 5000A二级评价组织的领导小组召开首次会议，之后又召开3次会议，部署GJB 5000A二级推进工作，解决存在的问题。2013年10月16日，GJB 5000A二级评价组织的软件工程过程组召开首次会议，之后又召开32次会议，明确工作开展思路及工作计划，外部专家培训GJB 5000A 2级标准及讨论体系文件，内部讨论已撰写的体系文件，沟通新时代审查体系文件的意见，讨论如何准备电话访谈。
为了更好开展GJB 5000A二级评价工作，2013年10月公司制定了GJB 5000A-2008 2级评价实施计划。从2013年10月开始，每月末输出月报，至2014年6月27日，共输出9期月报；每周五输出周报，至2014年6月27日，共输出33期周报。通过月报及周报使相关领导及责任人及时了解当前工作进展，明确后续工作内容。
据了解，2级体系文件共16个标准，标准之间相互关联，需要软件工程过程组成员分工合作，才能够输出满足要求的标准。软件工程过程组成员基本是兼职，且大多数人科研项目工作任务繁重，为了减少对其它工作的影响，大家周末多次加班讨论。
建立体系文件工作已经顺利完成，接下来需要开展2级预评价，其主要工作涉及培训体系文件、明确试点项目、试点项目按照体系文件运行等。
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公司进一步规范电子文件信息输入输出管理
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