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根据总经理办公会统一部署及要求，自2014年3月12日起每周三对中高层管理人员进行两个小时的公司管理规范、制度要求系列培训。此系列培训由质量部拉开序幕，从3月12日至4月17日进行“质量知识、质量制度”主题培训。
3月12日下午，公司中高层干部质量管理系列培训正式开课。公司总经理及各层级管理人员50多人参加了培训学习，本次培训由质量部部长狄凯担任讲师。
此次质量管理培训是落实公司年度管理评审决议的举措之一，使受训者学懂质量法规，提高质量意识，切实履行质量职责，推进公司体系运行中的积习积弊的纠正和“顽疾”问题的解决。
课堂上，为提高培训效果，授课人在讲解质量管理知识的同时，系统地引用了管理理论和国外质量管理的巨大成就，并紧密结合公司质量工作现状进行辅导例证；贺总适时地针对公司在管理上存在的不足和问题进行剖析、点评，要求用质量体系理念、规定来对照改进各部门工作。
值得一提的是，原本以中高层干部为主体对象的培训，吸引了许多部门管理、研发人员踊跃参加，使培训学习增加了热度，浓厚了气氛。
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